生意要做大 2025

公司要值钱

2025年，全新人才战略，同时学习资本战略，让你找人才、留人才，并把公司“钱途”搞好, 估值无限翻倍！

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课程详情：


日期: 26/03/2025（三）

时间：2PM - 6PM

平台：ZOOM （线上课程）

*出席者需提前准备公司最新Audit Report

有疑问？请致电019-368 6868询问我们！

老板要找人才、留人才，一定要激励人才，一定要给股权？
公司很小，你给员工股权，人家要吗？
如果你的公司价值超过千万令吉，老板，你还舍得给股权吗？

一家公司要做大、做强，需要人，更需要适合你的人，你要如何留他？

 抽佣金

高工资、高福利

 公司利润一起分

分股权、做股权激励

以上的方法，哪一个对你来说最有效？

给股权？！

股权激励是许多成功企业都采用的方法，如腾讯、星巴克、阿里巴巴等。

这三家大企业都在公司还小、还未上市的时候，分股权给员工，做股权激励！


而要做股权激励的第一步就是：搞清楚公司值多少钱！ 

 第一次公开免费教学 如何正确计算公司估值

1. 学习三种计算方法2. 各种行业适合哪种计算的方法3. 各种行业的理想价值倍数4. 非上市公司计算方法

🧰附上计算公司估值工具(Valuation Pack)

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老板，以下哪种是你的最痛和最怕？

人才离开？公司不赚钱、不值钱？公司前途、“钱途”茫茫？

老板身为公司最高领导人、CEO，最大的责任就是把人、钱给搞定！

老板需要找钱，并可以把钱用在对的地方(Capital Allocation)，那么公司才有“钱途”！真正的人才才会和你一起打拼！

送你老板找钱、用钱的工具箱！
3种方法“找钱”：1. 公司内部自我营造现金流2. 通过债务3. 通过股权融资
5大“用钱”平台：1. 收购 （购买 / 并购他人公司）2. 购买产业 / 机器3. 分股息 / 分红4. 回购公司股票 / 股权5. 偿还债务
优秀的老板懂得如何在关键时刻，选择正确的资金来源，把钱投资在对的地方，并能为股东带来最高回报的项目。

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如何找钱、用钱、钱生钱 ！

钱用在对的地方， 利润才能迅速增长，股权价值才能倍增，公司才值钱！
资本规划与战略：它不只是大企业或上市公司需要懂，中小型企业也要学好，掌握好！
公司要“钱途”好，以下5大事项，你都做了吗？1. 企业估值2. 资本架构3. 股权架构4. 红利与资本回报5. 合并与并购

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强大的导师

拿汀叶欣向 Datin Shin

YYC总裁兼财务专家

  • 一家51年的会计与商业咨询集团 — YYC总裁兼财务专家
  • 继承父亲事业后，凭着各种战略，把只有30名员工的会计楼，扩展至有1,100名员工及超过十万名企业家信赖的多元化会计咨询集团
  • 经营理念与业绩表现获新加坡华侨银行（OCBC Bank）赏识，再获由淡马锡（Temasek）全资子公司，星伟诺集团旗下资管公司狮诚控股国际管理（SeaTown），注资YYC成为战略伙伴
  • 拥有超过20年处理会计、税务及商业咨询的经验
  • 擅长处理融资、市场战略、销售策略和法律等事项
  • 10 年间成功并购 27 间公司，并同步推行内部股权激励
  • 掌管的YYC已列入本地十大会计事务所的行列
  • 经常接受媒体和专业机构的采访如中国报、Bernama、The Edge、Astro、TV2、8TV、澳大利亚CPA 等
  • 担任很多商业研讨会的导师，这些研讨会的主办当局包括中国报、南洋商报、MIA、MRCA、MBAM、TEAM等。她更是各大媒体的商业节目的主要演讲嘉宾。
  • 受邀担任上市公司AGMO Holdings Berhad，以及Milux Corporation Berhad的独立非执行董事
  • 6年间培训超过 380,000 名学员，涵盖各行业的老板、管理层及员工

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