《薪资管理》线上工作坊

现在的薪资管理真的没这么简单了，法规一直在变，计算 EPF、SOCSO、EIS、HRD Levy 一个都不能错。不小心出错，不只员工有意见，公司也可能吃上罚单。

本课程提升薪资管理员管理法定负债的专业技能。深入了解雇主和员工的责任，明确“工资”的法定定义，并熟练掌握EPF（雇员公积金）、SOCSO（社险）、EIS（就业保险）及 HRD Levy（人力资源发展基金）的缴费计算方法。

要知道，员工薪资是公司最大的成本，通过专业且合规的薪资操作可以保障员工，也可以确保公司无需承担法律风险。

拥有超过20多年经验的高级人力资源顾问，同时也是HRDC认证导师
致力于将人力资源实践转变为业务增长的战略驱动力。
她在就业法、人才招聘、性格分析、培训和发展、HRIS 优化、政策框架、薪资管理和福利管理方面拥有坚实的基础
曾在新加坡、文莱及大中华地区拥有丰富经验，具备出色的跨文化理解力，可为多元化的全球团队制定有效战略主要负责在系统的整体功能，并向客户提供咨询服务。

在人力资源管理、招聘和云端人力资源解决方案方面拥有超过20年的经验
专注于业务增长和市场拓展。
曾创立并担任一家猎头公司的首席执行官
曾专注于人才招聘、合同托管和人力资源流程外包服务。
现MYWave Sdn Bhd首席执行官。
带领公司成功扩展至东南亚市场。
主导emplX解决方案的开发、薪资与人力资源外包以及企业电子商务服务。
在她的领导下，MYWave已服务超过600家客户，并拥有70,000多名活跃用户。