要“搞定人”,企业就会成功,因为“事在人为”。
由其是在经济不荡之下,是英雄造时势!
对的“人”会不断地变通战略,把成绩做出来!
我们会教您YYC 50年独家创造的五大艺术系统。
在动荡的年代,5大艺术更加重要。五大艺术是大方向、大格局、本份思维、信任与默契和价值观。
举例:
您有对的方向吗?在茫然的大海中,您身为船长,您能够带领您的股东,团队往对的方向吗?
如果大家没有一致的方向,就像划船,你划左,股东B划右边,那你的船会怎样?动不了!当风浪一来,船就会翻!
方向,有那么重要吗?相信很多老板最害怕的是设定错的方向!
真实案例:
什么让腾讯在面临多次的破产,公司亏损,没有现金流,变卖、抵押股权都没人要的时候,5位联合创办人可以坚持走下去?
是他们的大方向!如果,他们的大方向不够远大、不够坚定、不对的大方向,他们是无法在那么多次的窘境撑下去。
腾讯当时的方向是什么?
在《生意要做大,股权要规划15.0》的课程里,我们会解析,并引导你设定方向。
除了大方向,马化腾有做好最高领导人的“本份思维”,他认清自己的强项、弱点,找对的股东,把各自股东摆在对的岗位!
老板,您呢?除了设定方向,你做好最高领导人/合格老板该做的事吗?认清自己+找人+把对的人放到对的岗位!